퇴사 시 스톡옵션/RSU 처리 확인하는 법

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행사 기한을 놓치면 권리가 사라질 수 있습니다

스톡옵션과 RSU는 회사마다, 계약마다 조건이 크게 다른 항목입니다. 이 글은 일반적인 정보이며 법률·세무 자문이 아니므로, 본인이 부여받은 계약서의 구체적인 조항과 회사 규정을 반드시 인사 담당 부서나 전문가를 통해 확인하시기 바랍니다.

스톡옵션 계약서 조항도 함께 검토해보세요

서명 전 계약 조항을 꼼꼼히 확인하고 싶다면계약서 검토 체크리스트 (일반 직장인용)도 참고해보세요.

자주 묻는 질문

퇴사 후에도 스톡옵션을 행사할 수 있나요?

회사 규정에 따라 다르지만, 대부분 퇴사 후 일정 기간 안에만 행사할 수 있고 그 기간이 지나면 권리가 소멸되는 경우가 많으므로 반드시 행사 가능 기한을 확인해야 합니다.

미베스팅 물량도 일부 받을 수 있나요?

일반적으로는 소멸되지만, 권고사직이나 특수한 계약 조건(가속 베스팅 조항 등)이 있는 경우 예외적으로 인정될 수 있어 본인 계약서를 확인하는 것이 중요합니다.