병가 일수는 사규를 먼저 확인하세요
유급 병가 인정 여부와 일수, 진단서 제출 의무는 회사마다 취업규칙이나 단체협약으로 다르게 정해져 있습니다. 무급으로 처리되거나 연차와 별도로 관리되는 경우도 있으므로, 신청 전 인사팀이나 사규를 통해 기준을 확인해두면 처리 과정에서 혼선을 줄일 수 있습니다.
연차를 함께 계획하고 있다면
병가와 별도로 남은 연차 사용 일정을 미리 정리해두고 싶다면 연차 사용 계획서 생성기도 참고해보세요.
자주 묻는 질문
병가 신청서에 진단서를 꼭 첨부해야 하나요?
회사 규정에 따라 다릅니다. 단기 병가는 진단서 없이 소명만으로 처리되는 경우도 있지만, 며칠 이상 이어지는 병가는 진단서나 진료확인서 제출을 요구하는 경우가 많으니 인사 담당자에게 미리 확인하는 것이 좋습니다.
병가 기간을 입력하면 일수가 자동으로 계산되나요?
네, 시작일과 종료일을 입력하면 신청서에 총 병가 일수가 자동으로 함께 표시됩니다.