RICE 스코어링이란?
RICE는 Reach(도달, 얼마나 많은 대상에게 영향을 주는가), Impact(영향, 대상 한 명당 임팩트 크기), Confidence(확신도, 예측에 대한 자신감), Effort(투입 자원, 필요한 작업량) 네 가지 기준의 머리글자를 딴 우선순위 결정 프레임워크입니다. 여러 개의 기능이나 프로젝트 후보 중 무엇을 먼저 해야 할지 감이 아닌 숫자로 비교하고 싶을 때 제품 팀에서 널리 사용합니다.
어떻게 계산되나요?
RICE 점수 = (Reach × Impact × Confidence) ÷ Effort로 계산됩니다. Impact는 보통 3(massive, 매우 큼)·2(high, 큼)·1(medium, 보통)·0.5(low, 작음)·0.25(minimal, 미미함) 중에서, Confidence는 100%(high)·80%(medium)·50%(low) 중에서 선택합니다. Effort는 이 작업에 필요한 사람-개월(person-month) 같은 단위로 입력하며, 값이 클수록 점수가 낮아집니다.
점수가 높을수록 우선순위가 높다는 뜻입니다
Reach와 Impact, Confidence가 클수록, Effort가 작을수록 RICE 점수가 높아집니다. 표는 점수가 높은 순서로 자동 정렬되며, 가장 점수가 높은 항목에는 🏆 표시가 붙습니다. 다만 RICE 점수는 의사결정을 돕는 참고 자료일 뿐, 회사의 전략 방향이나 기술적 제약 같은 정성적 요소도 함께 고려해야 합니다.
다른 우선순위 프레임워크도 궁금하다면
요구사항을 반드시·되도록·가능하면·이번에는 제외로 나누고 싶다면MoSCoW 우선순위 분류 도구를, 여러 판단 기준에 가중치를 직접 매기고 싶다면 가중치 의사결정 매트릭스를 함께 활용해보세요.
자주 묻는 질문
Reach는 어떤 단위로 입력해야 하나요?
보통 "분기당 영향을 받는 사용자 수"처럼 일정 기간 동안 영향을 받는 대상의 수로 입력합니다. 팀마다 기준 기간(월/분기 등)을 통일해서 쓰는 것이 항목 간 비교에 유리합니다.
Effort를 0으로 입력하면 어떻게 되나요?
Effort는 나눗셈의 분모이기 때문에 0을 입력할 수 없습니다. 최소 작업량이라도 0보다 큰 값(예: 0.5 사람-개월)으로 입력해야 점수가 계산됩니다.