직급과 직책은 어떻게 다른가요?
직급은 연차와 역량에 따라 오르는 개인의 서열 단계이고, 직책은 "팀장", "본부장", "실장"처럼 조직에서 맡은 역할을 가리킵니다. 예를 들어 과장 직급인 사람이 팀장 직책을 맡을 수도 있고, 반대로 부장 직급이면서 팀원으로만 있을 수도 있습니다.
등기임원과 비등기임원의 차이
이사 이상 직급 중 법인 등기부에 이름이 오르는 사람을 등기임원이라고 하며, 상법상 이사회 구성원으로서 법적 책임을 집니다. 반면 같은 "이사" 명칭이라도 등기부에 오르지 않은 비등기임원은 내부 직급일 뿐 법적 지위는 일반 직원과 크게 다르지 않습니다.
스타트업·외국계 기업은 다른 체계를 쓰기도 합니다
최근에는 직급 단계를 단순화하거나 아예 없애고 "매니저", "리드", "님" 호칭으로 통일하는 회사도 늘고 있습니다. 이런 회사는 위 표와 같은 전통적 직급 체계 대신 역할과 책임 범위로 구성원을 구분하는 경우가 많습니다.
자주 묻는 질문
대리와 주임 중 어느 쪽이 더 높은 직급인가요?
일반적으로 주임보다 대리가 상위 직급입니다. 다만 주임이라는 직급 자체를 두지 않는 회사도 많아, 회사마다 순서가 조금씩 다를 수 있습니다.
이사와 상무 중 어느 쪽이 더 높은가요?
보통 상무가 이사보다 상위 직급으로 운영됩니다. 다만 임원 직급 체계는 회사마다 차이가 커서, 같은 회사 안에서도 이사대우, 상무보 같은 세분화된 명칭을 쓰기도 합니다.