집안일 분담표

이 분담표가 하는 일

집안일 이름, 담당자, 1회 완료 시 포인트를 등록하면 월~일 7칸짜리 체크표가 만들어집니다. 칸을 눌러 체크하면(체크한 요일 수) × (포인트)가 담당자의 이번 주 합계에 더해지고, 위 결과 상자에 담당자별 포인트와 전체 대비 비중이 표시됩니다. 같은 이름의 담당자는 자동으로 합산됩니다(띄어쓰기 차이는 앞뒤 공백만 무시하므로 "엄마"와 "엄 마"는 다른 사람으로 셉니다). 누가 얼마나 했는지를 감정이 아니라 숫자로 놓고 이야기하게 해 주는 것이 목적입니다.

포인트는 어떻게 정해야 공평한가

포인트의 기준이 없으면 "내 일이 더 힘들다"는 다툼만 남습니다. 가장 단순한 기준은 걸리는 시간이고, 여기에 싫어하는 정도(화장실 청소처럼 기피도가 높은 일)를 1~2점 가산하는 방식을 많이 씁니다. 아래 표는 "10분에 1점"을 기준으로 환산한 하나의 예시이며, 정해진 표준이 아니라 가족이 합의해 바꿔 쓰는 출발점입니다.

화장실 청소가 30분이면 기본 3점인데 모두가 싫어한다면 5점으로 올려 균형을 맞추는 식입니다. 한 번 정한 포인트는 최소 한 달은 유지해야 비교가 의미를 갖습니다. 이 도구의 포인트 입력은 1~20점 정수로 제한됩니다.

이 페이지만의 예시: 맞벌이 부부와 초등학생 자녀의 한 주

여섯 가지 집안일을 요일별로 체크한 가상의 한 주입니다. 아래 표의 합계와 비중은 빌드 시 계산한 값으로, 도구의 계산식과 같습니다.

이 가정에서 엄마가 55.6%를 맡고 아빠는 33.3%입니다. 다만 숫자만 보고 "아빠가 덜 한다"고 단정하면 안 됩니다. 표에는 출근 시간, 육아, 장보기, 요리 계획 같은 보이지 않는 일이 빠져 있습니다. 비중이 한쪽으로 쏠렸다면 누가 잘못했는지를 가르기보다 어떤 일을 옮길지를 논의하는 출발점으로 쓰세요. 예를 들어 아빠가 저녁 식사 준비를 1회(4점) 가져오면 아빠 15점이 19점(전체 45점 중 42.2%), 엄마 25점이 21점(46.7%)이 되어 격차가 줄어듭니다. 이렇게 한 가지 일을 옮겼을 때의 변화를 도구에서 직접 체크해 보며 시뮬레이션할 수 있습니다.

결과를 해석하는 법

• 비중은 목표가 아니라 거울입니다. 가족 구성원의 나이, 근무 시간이 다르면 50:50이 공평한 것은 아닙니다.
• 미지정으로 표시되는 일은 담당자가 비어 있는 일입니다. 이런 일이 쌓이면 결국 한 사람이 처리하게 됩니다.
• 체크가 거의 없는 주는 집안일이 없었던 것이 아니라 기록을 안 한 주일 가능성이 큽니다. 기록 습관이 먼저입니다.
• 아이에게는 포인트를 용돈과 연결할 수 있습니다. 방법은 아이 용돈 교육 가이드를 참고하세요.

흔한 실수와 한계

• 일을 너무 잘게 쪼갬: "수건 개기", "컵 헹구기"까지 등록하면 표가 길어져 한 달을 못 갑니다. 하루 10분 이상 걸리는 일 위주로 6~10개면 충분합니다.
• 점수 경쟁의 부작용: 포인트를 얻으려고 급하게 하다 품질이 떨어지는 경우가 있습니다. 완료 기준(예: 싱크대 물기까지 닦기)을 함께 정해 두세요.
• 정기·비정기 혼합: 매일 하는 일과 월 1회 대청소를 같은 표에 넣으면 비교가 어렵습니다. 대청소는 따로 기록하세요.
• 요일 칸은 이번 주 체크용이며 날짜가 기록되지는 않습니다. 지난 주 이력은 남지 않으므로 필요하면 결과 복사 기능으로 따로 보관하세요.
• 담당자 자동 순환, 알림, 가족 간 공유 기능은 없습니다. 같이 보려면 한 기기를 함께 쓰거나 화면을 캡처해 공유합니다.

기피도를 반영한 포인트 설계 (빌드 시 계산)

시간만으로 점수를 매기면 "짧지만 누구나 싫어하는 일"이 과소평가됩니다. 그래서 기본 점수(10분에 1점, 최소 1점)에 기피도 0~2점을 더하는 방식을 예로 들어 봅니다. 기피도는 구성원 대부분이 싫어하는지 합의해서 정하고, 한 사람만 싫어한다면 그 사람의 사정으로 따로 조정합니다. 도구가 받는 포인트 상한은 20점이므로 합계는 그 안에서 정합니다.

시간 환산은 반올림이어서 45분은 4.5점이 아니라 5점이 됩니다(표는 4.5를 5로 올려 계산). 손으로 적용할 때는 15분 안팎은 1~2점, 30분 안팎은 3점 정도로 감각을 잡으면 됩니다.

일을 옮기면 비중이 어떻게 달라지나 (빌드 시 계산)

위 가상의 가족 예시에서 일부 집안일을 다른 구성원에게 옮겼을 때의 변화를 계산한 표입니다. 도구에서 같은 일을 다른 담당자로 등록해 체크해 보면 똑같은 숫자가 나옵니다. 한 번에 크게 바꾸기보다 한두 가지씩 옮겨 가며 2~3주씩 지켜보는 편이 갈등이 적습니다.

세 번째 줄에서 보듯 엄마의 비중이 55.6%에서 48.9%로 내려오려면 빨래 1회만 옮겨도 됩니다. 반대로 아이에게 넘기는 양이 많아지면 아이의 비중이 20%까지 올라가는데, 아이의 연령과 일의 안전성(칼, 세제, 뜨거운 물 등)은 표가 알려 주지 않으므로 가족이 따로 판단해야 합니다.

상황별 활용 예시

신혼부부 2인 가구. 평일에는 퇴근 후 시간이 부족해 설거지와 쓰레기 배출 같은 매일 일이 한쪽으로 쏠리기 쉽습니다. 담당자를 요일별로 나누지 않고 일 단위로 등록한 뒤, 두 사람의 비중이 45~55% 안에서 움직이는지만 일요일에 확인하는 방식이 부담이 적습니다. 요리를 하는 쪽과 설거지를 하는 쪽을 한 세트로 묶는 부부도 많습니다.

셰어하우스 3~4명. 공용 공간 일(화장실, 거실, 분리배출)은 담당자를 한 사람에게 고정하면 반발이 생기므로 매주 담당자를 바꿔 다시 등록하는 방식이 현실적입니다. 입주자마다 생활 시간이 달라 체크 시점이 다르다는 점도 감안해서, 일요일 밤 이전에 각자 체크를 끝내 두는 규칙을 정하세요. 도구가 기기 간 공유를 하지 않으므로 대표 한 명의 화면을 단체방에 캡처해 올리는 방법이 가장 단순합니다.

청소년 자녀가 있는 4인 가족. 자녀에게는 매일 하는 일보다 주 1~2회 하는 일(분리배출, 화분 돌보기)을 먼저 맡기면 체크 횟수가 적어 부담이 낮습니다. 용돈과 연결한다면 포인트당 금액을 가족이 합의해 정하고, 필수 책임과 추가 보상을 구분하세요.

이 도구의 동작에서 알아둘 점

• 요일 칸은 날짜가 아닌 슬롯입니다. 주가 바뀌어도 자동으로 비워지지 않으므로 월요일 아침이나 일요일 밤에 "이번 주 체크 초기화"를 직접 눌러야 합니다.
• 비중은 소수 첫째 자리까지 반올림해 표시되어, 합이 99.9%나 100.1%로 보일 수 있습니다. 계산 자체는 원래 값으로 합니다.
• 담당자 이름은 글자 그대로 비교합니다. "엄마"와 "엄마 "(뒤 공백)는 저장 시 공백이 제거되어 같지만, 영문 대소문자는 구분되어 "Mom"과 "mom"은 다른 사람으로 집계됩니다.
• 담당자를 비워 두면 표에는 "-"로, 집계에서는 "미지정"으로 합산됩니다.
• 포인트는 등록 시점에 고정됩니다. 바꾸고 싶으면 항목을 삭제하고 다시 등록해야 하며, 이때 그 항목의 체크 기록도 함께 사라집니다.
• 집안일 삭제는 확인창을 거치지만 한 번 삭제하면 복구할 수 없습니다.
• 항목 이름은 화면에 표시될 때 태그로 해석되지 않도록 변환되어 꺾쇠 기호를 써도 안전합니다.

10분 주간 회의 진행 순서

1. 결과 복사본을 메신저에 올리고 각자 자기 비중을 1분씩 확인합니다.
2. 체크가 비어 있는 칸이 기록 누락인지 실제로 안 한 것인지 먼저 구분합니다(2분).
3. 가장 부담이 컸던 일 하나와 가장 수월했던 일 하나를 말하고, 서로 바꿀 수 있는지 묻습니다(3분).
4. 바꾸기로 한 일은 다음 주에만 시험하기로 하고 항목을 재등록합니다(3분).
5. 체크를 초기화하고 끝냅니다(1분).

주간 운영 방법

일요일 저녁에 "이번 주 결과 복사"로 비중을 메신저에 남기고, 체크만 초기화한 뒤 다음 주 담당을 5분 안에 조정하는 흐름을 권합니다. 개인 습관까지 함께 점검하고 싶다면 습관 트래커를, 가정의 약속을 문서로 정리하고 싶다면 집안 규칙표 생성기를, 주간 업무량 균형은 주간 가용 시간 플래너를 함께 사용해 보세요.

저장 위치와 삭제 방법

등록한 집안일, 담당자, 포인트, 체크 상태는 서버가 아닌 이 브라우저의 localStorage(키 이름 pib-chore-chart-v1)에만 저장됩니다. 다른 기기나 다른 가족 구성원의 휴대폰과는 동기화되지 않고, 사이트 데이터를 지우거나 시크릿 창을 쓰면 사라집니다. 개별 항목은 이름 옆 ×로, 체크 기록은 "이번 주 체크 초기화"로 지울 수 있습니다.

자주 묻는 질문