이직 시 헤드헌터 활용하는 법

단계를 눌러 순서대로 확인해보세요.

헤드헌터의 수익 구조 이해하기
헤드헌터는 대부분 채용에 성공한 기업으로부터 수수료를 받는 구조이므로, 구직자에게 직접 비용을 요구하는 곳은 정상적인 헤드헌터가 아닐 가능성이 높습니다.
여러 헤드헌터와 소통하되 중복 지원 피하기
여러 헤드헌터에게 이력서를 등록할 수 있지만, 같은 회사에 서로 다른 헤드헌터를 통해 중복 지원되면 채용 담당자에게 부정적인 인상을 줄 수 있으므로 어떤 회사에 지원 중인지 미리 공유합니다.
제안받은 포지션의 진위 확인하기
회사명, 직무, 연봉 범위 등 구체적인 정보를 요청하고, 애매하게만 설명하며 이력서부터 요구하는 제안은 신중하게 접근합니다.
헤드헌터를 통한 연봉협상 활용하기
헤드헌터는 기업과 후보자 양쪽 사정을 알고 있어 직접 협상보다 완충 역할을 해줄 수 있으므로, 원하는 연봉 수준을 명확히 전달해 협상을 위임할 수 있습니다.
비밀 유지 요청하기
재직 중인 회사나 특정 경쟁사에는 이력서를 보내지 말아달라고 명확히 요청해 원치 않는 정보 노출을 막습니다.

헤드헌터는 무료로 쓸 수 있는 이직 조력자입니다

헤드헌터는 기업으로부터 수수료를 받는 구조이기 때문에 구직자는 대부분 무료로 이용할 수 있으며, 잘 활용하면 공개되지 않은 포지션 정보와 협상 도움을 받을 수 있습니다.

실제 플랫폼에서 헤드헌터 제안을 관리하는 방법은잡코리아 헤드헌터 제안 관리하는 법도 참고해보세요.

헤드헌터에게 내가 직접 비용을 내야 하나요?

정상적인 서치펌은 구직자에게 비용을 청구하지 않습니다. 등록비, 컨설팅비 등을 요구하면 사기일 가능성이 높으니 주의해야 합니다.

헤드헌터 제안을 거절해도 불이익이 있나요?

없습니다. 정중하게 거절 의사를 밝히면 되고, 이후에도 다른 포지션을 제안받을 수 있습니다.