이직 준비하는 기본 절차

단계를 눌러 순서대로 확인해보세요.

이직 사유 정리하기
단순한 불만보다 커리어 방향, 성장 가능성, 처우 등 구체적인 이직 사유를 스스로 정리해두면 이후 면접 답변과 회사 선택 기준에도 도움이 됩니다.
경력기술서 업데이트하기
최근 프로젝트와 성과를 중심으로 경력기술서를 업데이트하고, 지원하려는 직무에 맞춰 강조할 경험을 선별합니다.
재직 중 이직 활동 시 보안 유지하기
회사 이메일이나 사내 시스템으로 이직 관련 활동을 하지 않도록 주의하고, 면접 일정도 가급적 개인 시간을 활용해 조율합니다.
면접과 처우 협상 준비하기
새 회사의 면접 일정에 맞춰 답변을 준비하고, 오퍼 단계에서는 연봉과 처우 조건을 미리 정리해두면 협상에 도움이 됩니다.
오퍼 수락 전 조건 확인하기
연봉, 직급, 입사일, 복지 등 오퍼의 세부 조건을 서면으로 확인한 뒤 수락 여부를 결정하는 것이 안전합니다.
기존 회사와의 마무리 절차 준비하기
오퍼를 수락한 이후에는 기존 회사에 통보하는 시기와 인수인계 일정을 함께 계획해둡니다.

이직은 준비 과정이 결과를 좌우합니다

즉흥적으로 지원하기보다 단계별로 준비 과정을 거치면, 원하는 조건의 회사를 찾고 협상에서도 더 유리한 위치에 설 수 있습니다.

이직 전후 소득이나 커리어 공백이 걱정된다면 부업(사이드 프로젝트) 시작하는 기초 방법도 참고해보세요.

이직 활동은 얼마나 미리 준비해야 하나요?

채용 과정이 몇 주에서 몇 달까지 걸릴 수 있으므로, 여유를 두고 최소 한두 달 전부터 경력기술서 정리와 정보 탐색을 시작하는 것이 좋습니다.

오퍼를 수락한 뒤 마음이 바뀌면 어떻게 하나요?

가능하면 최종 수락 전에 신중히 결정하는 것이 좋으며, 이미 수락했다면 양측 회사에 최대한 빨리 정중하게 상황을 전달하는 것이 바람직합니다.