A型、B型行为模式理论总结

时间紧迫、竞争心强的A型,从容悠闲的B型,这是一个与血型性格说不同的概念。

A型

以持续的时间紧迫感、强烈的竞争心和较高的成就欲望为特征的行为模式。这类人往往试图同时处理多件事情,对排队或等待这类情况会感到格外不耐烦。特点:经常感受到时间上的压迫感、在竞争场合表现出强烈的好胜心、对成果和成就有较高的渴望、容易急躁或紧张。成长建议:有意识地把休息时间纳入日程安排会有帮助;也要留意不要在不需要竞争的场合也表现出好胜心。

B型

以从容悠闲的态度、相对较低的竞争心为特征的行为模式。这类人在有压力的情况下也能保持相对冷静,往往更享受过程而非只看重结果。特点:较少感受到时间上的紧迫感、比起竞争更偏好合作或轻松的氛围、在压力情境下也能保持相对冷静、常常享受有创意或反思性的活动。成长建议:在有明确截止日期的工作中,有意识地提高一点紧迫感会有帮助;也要时常留意不要因为过于悠闲而拖延重要目标的完成。

A型、B型行为模式理论是什么?

A型、B型行为模式理论最早由美国心脏科医生迈耶·弗里德曼(Meyer Friedman)和雷·罗森曼(Ray Rosenman)于1959年提出。据说这一理论的起点是他们注意到候诊室椅子的扶手磨损得异常快,由此开始研究心脏病患者中常见的急躁、好竞争的行为模式(A型),以及相对从容的行为模式(B型)。

在科学上被认可的程度如何?

早期研究曾报告A型行为会显著提高冠心病风险,因此受到广泛关注。但此后多项重复研究得出了相互矛盾的结果,2001年发表的一项大规模荟萃分析发现,A型行为模式整体与心脏疾病之间并没有明确的关联。不过,A型行为中的一个子成分,敌意和愤怒倾向,在后续研究中仍相对稳定地显示出与健康的关联,因此目前的研究更多聚焦于这一具体特质,而不是整个理论。

常见问题

是A型性格就一定对健康不好吗?

不是。目前的研究更倾向于认为,比起整个A型行为模式,其中的敌意、慢性愤怒等特定成分才与健康关系更大。时间紧迫感或成就欲望本身并不是坏事。

有没有介于A型和B型之间的人?

有。实际上很少有人完全属于其中一种类型,更多是程度上的差异,很多人会根据情况同时表现出A型和B型的一面。