施瓦茨十大基本人类价值观完全解读

每个人在生活中优先看重的东西各不相同。一起来看看心理学家沙洛姆·施瓦茨通过跨文化调查归纳出的十种基本价值观。

自主导向

重视独立思考、自主选择并探索自己目标的价值观。与创造力、自由、独立性、好奇心等特质相关联,是下文"开放变革"这一大轴中最具代表性的价值观。

刺激

重视生活中的兴奋感、新奇感与挑战的价值观。与偏好多变的生活、大胆冒险、丰富多样的经历相关联,与自主导向共同构成"开放变革"这一大轴。

享乐

重视个人享受与感官满足的价值观。由于它既涉及追求乐趣、又强调以自身满足为优先,因此被视为介于"开放变革"与"自我提升"两大轴之间的价值观。

成就

重视依照社会标准展示能力、获取个人成功的价值观。与雄心、能力、取得有影响力的成果等特质相关联,与权力共同构成"自我提升"这一大轴。

权力

重视社会地位与声望、对人与资源的支配控制力的价值观。与权威、财富、社会认可等特质相关联,是与成就共同构成"自我提升"大轴的核心价值观。

安全

重视社会、人际关系及自身安全、和谐与稳定的价值观。与国家安全、社会秩序、家庭安全等特质相关联,与传统、遵从共同构成"保守"这一大轴。

遵从

重视克制那些可能伤害他人、违背社会期望的行为、倾向和冲动的价值观。与礼貌、自我克制、遵守规范等特质相关联,是"保守"大轴的核心价值观。

传统

重视尊重并接受自己所属文化或宗教所提供的习俗与思想的价值观。与谦逊、虔诚、接受传统等特质相关联,与遵从密切相关,但二者的区别在于遵从的对象是社会期望还是由来已久的习俗。

仁慈

重视维护并提升与自己经常接触的亲近之人福祉的价值观。与诚实、忠诚、责任感、友谊等特质相关联,与普遍主义共同构成"自我超越"这一大轴。

普遍主义

重视理解、欣赏、包容并保护所有人与自然福祉的价值观。与平等、社会正义、环境保护、心胸开阔等特质相关联,是"自我超越"大轴的核心价值观。

基本人类价值观理论是什么,两大对立轴如何划分

心理学家沙洛姆·施瓦茨基于对多个文化群体的大规模调查提出,人类普遍追求的动机可以归纳为十种基本价值观。这一理论的核心在于,这十种价值观并非彼此独立的清单,而是排列在一个环形结构上:在圆环上相邻的价值观往往容易被一同追求,而位于圆环两端相对位置的价值观则容易产生冲突。这十种价值观又可进一步归入两大对立轴:一是"开放变革"(自主导向、刺激)与"保守"(安全、遵从、传统)的对立,二是"自我提升"(权力、成就)与"自我超越"(普遍主义、仁慈)的对立。享乐则处于两轴交界处。例如,一个非常看重安全的人,往往很难同时强烈追求刺激性的新奇体验——这一结构生动展现了价值观之间自然存在的张力关系。

如何测量,以及在不同文化中是否依然成立

施瓦茨及其同事为测量这一理论开发了施瓦茨价值观调查(Schwartz Value Survey)和人物画像价值观问卷(Portrait Values Questionnaire)等工具,这些问卷已被广泛用作组织文化研究、代际价值观比较、跨文化比较研究等领域的参考资料。虽然各价值观的相对优先级会因文化而异,但据报告,十种价值观的整体结构及其环形排列关系在许多国家都得到了相似的验证,这也是该框架在跨文化研究中被广泛采用和信赖的重要原因。

常见问题

一个人可以同时重视好几种价值观吗?

可以。在圆环上彼此相邻的价值观,比如仁慈与普遍主义、成就与权力,往往容易被一同追求。但要同时强烈追求圆环两端正相对的价值观,比如传统与刺激,则相对困难。

这十种价值观在不同国家和文化中表现会不一样吗?

各价值观的相对优先级可能因文化而异,但据报告,十种价值观的整体结构及其环形排列关系在许多国家都得到了相似的验证,因此该框架在跨文化比较研究中被广泛视为可靠的分析工具。