默里的心理性需求理论讲了什么
美国心理学家亨利·默里认为,人类行为不仅源于饥饿、口渴这类生理需求,也源于想要取得成就、渴望获得认可、希望帮助他人等心理需求。他将这些心理需求命名为"psychogenic needs",并提出了包括自主、秩序、表现、理解等在内的20多种详细需求清单。他认为,正是这些需求在每个人身上强度和组合方式的不同,造就了各不相同的性格和行为模式。
如何进行研究,以及麦克利兰后来的简化
为了测量这一理论,默里与克里斯蒂安娜·摩根共同开发了主题统觉测验(TAT,Thematic Apperception Test)。这项测验向受试者展示一幅含义模糊的图片,并要求其编造相关故事,其原理在于故事内容会投射出受试者自身潜在的需求,这是一种投射测验方法,至今仍在临床和研究中被有限地使用。默里的学生大卫·麦克利兰后来从这份庞大的需求清单中,提炼出在组织与职场情境中尤为重要的成就、权力、亲和这三种需求,并将其发展为一套更便于实际应用的子理论。
常见问题
默里提出的需求究竟有多少种?
默里在1938年的著作中提出了20多种心理性需求的清单,后来的研究者对清单的整理方式略有不同。本页选取了在性格研究讨论中最常被引用的一些代表性需求进行介绍。
这些需求之间会互相冲突吗?
会。默里认为这些需求之间可能会发生冲突或彼此对立,例如自主需求和求助需求就可能朝相反方向作用,同一个人身上也可能因情境不同而由不同的需求占主导。