为什么线上人脉拓展如今变得如此重要
越来越多的猎头和行业人士会在看到简历之前,先在LinkedIn上查看候选人的资料,因此只要保持资料的更新和适度的活跃度,即使没有主动求职,也可能带来意想不到的机会。
人脉拓展是一种习惯,而不是一次性的任务
真正从LinkedIn上获益最多的人,往往不是把完善资料当作一次性完成的任务,而是坚持一些小而持续的习惯:每周留下几条用心的评论,给每一条连接请求都附上个性化留言,在一次愉快的交流后及时跟进。这些看似微小的积累,经过几个月的沉淀,才能真正转化为有价值的人脉网络。
常见问题
给从未谋面的人发送连接请求,会显得不礼貌吗？
只要附上个性化留言就不会。简短礼貌地说明联系的原因,即使对方是完全陌生的人,只要请求的理由清晰合理,通常也会被友善地接受。
一定要在资料中公开当前的工作单位吗？
不需要。如果不想让别人看出自己正在求职,大多数平台都允许限制特定动态或更新的可见范围,这样就能在不惊动现单位的情况下,悄悄进行人脉拓展。