拉扎鲁斯压力应对理论详解

为什么同一件事,对一个人来说压力巨大,对另一个人却毫不起眼?心理学家理查德·拉扎鲁斯与苏珊·福克曼的交互作用模型,通过评估与应对的过程来解释这一点。

初级评估

初级评估是指人在面对某种处境时,首先判断它是无害的、具有威胁性的,还是一种挑战。这个理论的核心前提是:同一件事,不同的人可能会评估出不同程度的威胁性,完全取决于面对它的是谁。

次级评估

一旦某个处境被判断为具有威胁性,次级评估就会评估自己是否拥有应对它的资源和能力。同样一种压力处境,会因为一个人如何评估自己可用的资源(时间、能力、社会支持等)而被体验得截然不同。

问题聚焦型应对

问题聚焦型应对是指直接处理或试图改变压力来源本身。制定解决问题的计划、收集信息、寻求帮助都是典型的例子,这种方式通常在处境被判断为可以改变时占主导。

情绪聚焦型应对

情绪聚焦型应对是指侧重于调节问题所带来的情绪困扰,而不是直接处理问题本身。重新解读处境、暂时回避、寻求情感支持都属于这一类,当处境被判断为难以改变时,这种方式往往会被相对更多地采用。

再评估

再评估是指随着时间推移或获得新信息,不断修正最初评估的过程。它说明压力应对并不是一次性完成的事情,而是处境与个人评估持续相互作用的一个循环过程。

交互作用模型到底在主张什么

心理学家理查德·拉扎鲁斯与苏珊·福克曼在1984年提出了这个模型,主张压力并非单纯来自刺激本身,而是来自人与环境之间的交互作用。其核心观点是:完全相同的事件,可能因为评估方式的不同,对一个人构成压力,而对另一个人则不会。

哪种应对方式更好?

没有哪种方式始终占优——这个理论建议根据处境是否真的可以改变,灵活地在两种方式之间切换。在一个真正无法改变的处境中坚持使用问题聚焦型应对,往往只会增加挫败感而无法解决问题,所以让应对方式匹配处境,比一味追求某种"更好"的方式更重要。

常见问题

回避算是情绪聚焦型应对吗?

是的,暂时的回避或转移注意力通常被视为情绪聚焦型应对的一种形式。不过需要注意的是,如果长期无限期地回避一个问题,压力可能会不断累积。

寻求社交支持属于哪种应对方式?

这取决于目的。寻求实际帮助通常被归为问题聚焦型应对,而寻求安慰或共情通常被归为情绪聚焦型应对。