领英(LinkedIn)如何管理猎头/招聘人员发来的InMail

点击每个步骤,按顺序查看详细内容。

  1. 打开领英消息收件箱

    进入"消息"页面,猎头发来的InMail会和普通联系人的消息一起显示在收件箱中。

  2. 仔细查看提案的详细内容

    在回复前,确认对方所属公司或猎头机构、职位内容、薪资和工作地点等具体信息。

  3. 感兴趣就回复,不感兴趣就礼貌拒绝

    如果对这个机会感兴趣,回复继续沟通;如果不感兴趣,礼貌地回复拒绝,也不会影响今后收到其他机会。

  4. 开启新消息通知

    开启邮件或App消息通知,可以避免错过时效性较强的招聘机会。

  5. 为什么有用

    不用主动搜索职位,猎头看到你的资料后会主动发来提案,这样有机会发现自己原本找不到的隐藏职位。

为什么猎头会主动联系你

把领英资料填写得详细完整,并开启"寻求工作机会"的设置后,猎头在搜索符合条件的候选人时更容易找到你,也就更容易收到主动发来的提案。

这和长期维护猎头关系不完全一样

高效处理收到的InMail,属于对一次性主动联系的快速筛选;而与某位猎头建立长期合作关系——比如了解佣金结构、避免被多个猎头重复投递同一家公司、把猎头当作薪资谈判的助力——则是另一项需要单独学习的长期技能,等真正开始和某位猎头深入合作时再重点了解也不迟。

常见问题

拒绝猎头的提案会有不良影响吗?

不会,拒绝没有任何不利影响,只要你的资料保持公开且符合条件,之后仍然可以收到其他猎头发来的提案。

如果收到的提案让人感觉像垃圾信息怎么办?

可以缩小资料的可见范围,或调整谁可以给你发送InMail的设置来减少不想要的打扰,但这样做也可能减少你本来能收到的正当机会,需要权衡取舍。