为什么"背答案"式的面试准备容易失败
把预期问题的完美答案死记硬背下来,常常会适得其反——听起来像是排练过的,而且一旦问题的问法和预想的略有不同,整套准备就会崩溃。准备一小批灵活、具体的真实故事效果更好,因为同一个故事只要调整强调的重点,就能回答好几个不同的问题。
作品集要做到简历做不到的事
作品集的作用是展示思考过程和判断力,而不仅仅是结果——尤其对于创意、设计、产品和技术类岗位,雇主想看到的是候选人如何处理问题、考虑过哪些方案、为什么做出这样的选择,而这些内容是简历上的一行文字完全没有空间表达的。
常见问题
一般要经历几轮面试?
这因公司和岗位而异,但两到四轮——通常包括招聘人员初筛、一到两轮与用人团队的面试,以及一轮最终面试——是比较常见的范围。直接向招聘人员询问预期的流程是正常且有帮助的做法,便于自己安排准备节奏。
职位要求作品集,但我没有拿得出手的项目怎么办?
少量但能讲清楚的项目,包括个人项目或练习项目,通常比数量多但内容单薄的项目更有说服力。真正重要的是能清楚说明自己在每个项目中的思路和角色,而不是项目的规模。