条款缺失往往是纠纷的根源
只要把工作范围、报酬、知识产权、合同解除、争议解决这五项条款都写清楚,就能预防自由职业工作中出现的大部分纠纷。即使委托方以图省事为由建议省略某项条款,也应坚持落实成书面文字,而不是仅凭口头承诺。
即便是短期项目,也应留下书面记录
面对简单的一次性小项目,人们往往容易想跳过正式合同,但哪怕只是一封确认工作范围、报酬和交付时间的简短邮件,也能在日后双方认知出现分歧时,成为可以依据的具体凭证。
常见问题
缺少这些条款,合同就无效吗?
并不会因此无效,但条款缺失会导致发生纠纷时缺乏明确的判断依据,往往对自由职业者更为不利,因此应尽量将这些条款全部纳入合同。
如果委托方要求删除某项条款该怎么办?
如果对方尤其想删除知识产权归属或报酬支付相关的条款,应明确询问原因,并坚持将最终达成的约定落实成书面文字,而不是仅凭口头承诺。