如果离职,持有的股份会怎样处理
不同制度的具体规约有所不同,但离职通常会启动对已积累股份的提取或结算流程。如果离职时部分股份仍处于强制锁定期内,这项限制通常会在离职后继续适用,所以在辞职前最好先确认清楚自己所在计划的具体规约。
参考本页信息前需要了解的事
本页作为教育性内容,介绍的是员工持股计划的一般运作结构。优先认购比例、锁定期长短、税收优惠额度等具体数值,会因国家、雇主以及相关法律的修订而有所不同,请向公司相关部门或税务顾问确认适用于自己的具体情况。
常见问题
参加员工持股计划一定能赚钱吗?
不一定。如果股价跌破你取得股份时的价格,就可能出现亏损;而且由于锁定期内通常不能出售,即便期间股价持续下跌,也无法通过提前卖出来避免损失。
离职后员工持股会怎样处理?
这取决于所在计划的具体规约,但一般会涉及提取或结算截至离职当天已积累的股份。如果部分持股仍处于强制锁定期内,这项限制可能在离职后继续适用。