在职期间如何不动声色地求职

一个小小的疏忽,往往就足以让求职的事情传成办公室的八卦——养成几个谨慎的小习惯,能大大降低这个风险。

  1. 不使用公司邮箱、电脑和内部通讯工具

    发送简历、注册招聘网站、和猎头或HR沟通,都只用个人邮箱和个人手机,不要使用公司电脑或内部即时通讯工具。

  2. 在招聘网站上把简历设为不公开

    利用招聘平台的可见范围限制功能,让现单位或同行业的特定企业无法查看到自己的简历。

  3. 用整段假期安排面试

    与其挤在午休或大清早这种容易引人怀疑的时间段,不如直接请一天假或半天假,把时间空出来,反而显得更自然。

  4. 把社交媒体上的曝光降到最低

    职场社交平台上的"求职中"状态或跳槽相关的动态,也可能被现在的同事看到,建议调整可见范围或减少此类活动。

  5. 一切确定之前不告诉同事和上司

    在接受offer并正式提出离职之前,即使是关系不错的同事也先不要透露,这是防止小道消息带来不利影响最可靠的办法。

一个小失误,可能就变成办公室的传闻

在职求职要做到不动声色,关键在于把公司设备和个人设备彻底分开,并养成一些防止信息意外泄露的小习惯。这只是一般性的实用建议,具体的隐私和用工惯例会因公司和地区而异,请结合自己的实际情况判断。

也要管理好自己在职场社交平台上的曝光度

如果只想让特定的人知道自己在找工作,可以调整职场社交平台的可见范围设置,避免自己的动态被广播给全部联系人——这一点值得和上面几条一起做,因为大幅更新资料本来就有可能触发通知。

常见问题

猎头打电话到公司座机怎么办?

一开始联系时就明确要求对方只联系自己的个人号码,如果对方还是打到了公司电话,再次告知个人联系方式即可。

在职场社交平台更新履历,会被公司发现吗?

大幅更新资料有时会触发给联系人的通知,因此在更新前先打开"不广播动态"之类的隐私设置会更稳妥。