16PFとは?
16PF(Sixteen Personality Factor Questionnaire)は、イギリス生まれの心理学者レイモンド・キャッテル(Raymond Cattell)が1940〜50年代に開発した性格検査ツールです。キャッテルは人の性格を表す数千の単語を因子分析という統計手法で絞り込み、互いに区別される16の根源特性(source traits)を導き出しました。現在は1993年に発表された第5版(Fifth Edition)の体系が広く使われており、表にはこの版で整理されたアルファベットコード(A、B、C、E、F、G、H、I、L、M、N、O、Q1〜Q4)を併記しています。
ビッグファイブとはどう違いますか?
ビッグファイブ(性格5因子)理論がより上位の次元で5つに性格を要約するのに対し、16PFはそれよりはるかに細分化された16の次元で性格を説明します。実際、研究者たちは16PFの下位因子を再びまとめるとビッグファイブと似た上位次元が現れることを明らかにしており、2つの理論は対立するというより、分析の精密さの違いとして理解できることを示しています。
よくある質問
16の因子には良い方向、悪い方向が決まっていますか?
いいえ。各因子は価値中立的なスペクトルで、低い・高いは優劣ではなく傾向の違いを表します。ただし特定の職務や状況によっては、どちらか一方が有利に働くことはあります。
なぜコードにD、J、K、Pが抜けているのですか?
開発初期の過程で、統計的に十分な独立性が確認されなかったり、他の因子に吸収されたりした項目があり、最終的な16因子にはこれらのアルファベットが使われないまま現在の体系が定着しました。
H・社会的大胆さ(Social Boldness)
低い時:内気で萎縮しやすい。高い時:大胆で不慣れな状況にも動じない。