LinkedInで求人を検索して応募する方法

手順に沿って、LinkedInで効率よく求人を探して応募してみましょう。

  1. 上部の「求人」タブをクリックする

    LinkedIn上部のメニューから「求人」タブに移動します。

  2. 職種・勤務地を検索してフィルターを適用する

    希望する職種と勤務地を検索し、経験レベルや勤務形態(リモートなど)のフィルターで結果を絞り込みます。

  3. 「求人アラート」をオンにする

    検索条件を保存しておくと、似た新着求人が掲載されるたびに通知を受け取れます。

  4. 「簡単に応募」でプロフィールを使って応募する

    「簡単に応募」ボタンがある求人は、履歴書を添付して数回のクリックだけですぐに応募できます。

  5. なぜ便利なのか

    複数の求人サイトを個別に探し回らなくても、自分の経歴や興味に合った求人を一箇所で検索し、プロフィールを活用してすばやく応募できます。

求人サイトをいくつも見て回る必要がなくなる

複数の求人サイトをブックマークして一つずつ確認する代わりに、LinkedInの検索とフィルター機能を使えば、数多くの求人の中から自分の職種・経験レベル・希望する働き方に合ったものだけに絞り込めます。

アラートに「見張り」を任せる

求人アラートを設定しておけば、自分でこまめにチェックし直す必要はありません。一度検索条件を保存すれば、条件に合う新着求人が掲載され次第通知が届くので、競争率の高いポジションほど有効です。

よくある質問

応募したことは企業にすぐ伝わりますか?

はい。「簡単に応募」で送った応募は採用担当者に直接届き、自分が応募した内容は応募履歴一覧からいつでも確認できます。

求人ごとに使い分けられるよう、複数の履歴書を保存できますか?

はい。応募時に新しいファイルをアップロードするか、これまでに保存した複数の履歴書の中から求人に合うものを選んで使用できます。