韓国語の呼び方が名前だけで済まない理由
韓国語では、他の多くの言語に比べて名前そのものを使う場面が少なく、特に年上や目上の相手にそのまま下の名前を使うと、馴れ馴れしく、時には失礼に聞こえることがあります。だからこそ、肩書きや役割に基づいた呼び方が、他の言語であれば名前が担うはずの社会的な役割を大きく担っているのです。
役職を廃止し、フラットな呼び方へ移行する職場も増えている
スタートアップやIT企業を中心に、従来の役職の階段そのものを廃止し、全員を「下の名前+-님」で呼ぶ会社が増えています。これは組織の上下関係をあえてフラットにし、年次や役職に関係なく意見を交わしやすくするための意図的な取り組みです。
よくある質問
肩書きを付けずに名前だけで呼ぶのは失礼ですか?
親しい同年代や年下の相手であれば、下の名前だけで呼んでも問題ないことが多いですが、明らかに年上や目上の相手に同じことをすると、馴れ馴れしいと受け取られがちです。名前に肩書きや敬称を添えるほうが安全です。
役職制度がない職場ではどう呼べばいいですか?
従来の役職の階段を持たない会社では、年次に関係なく全員を「下の名前+-님」で呼ぶのが一般的になりつつあります。よりフラットで上下関係の少ない呼び方の文化を採用する職場が増えていることの表れです。