複数の求人サイトの応募状況をまとめて管理する方法

ステップを順番にタップして、応募状況を管理する方法を確認しましょう。

  1. 「応募状況」ページを確認する

    マイページの応募状況(応募履歴)メニューで、これまで応募したすべての求人を一覧で確認できます。

  2. 選考段階ごとに状態を確認する

    書類選考中、書類通過、面接予定、最終合格など、それぞれの段階の状態を確認します。

  3. 複数プラットフォームの応募内容を一緒に整理する

    複数の求人サイトに分けて応募した場合は、自分でメモや簡単な表を作りプラットフォームごとに整理しておくと、見落としを防げます。

  4. 面接・結果発表の通知を設定する

    選考段階が変わったり面接日程が決まったりしたときに通知を受け取れるよう設定し、重要な日程を逃さないようにします。

  5. なぜ便利なのか

    複数の会社に同時に応募している場合でも、それぞれの選考段階を一目で把握できるため、面接日程が重なったり結果を見逃したりするのを防げます。

あちこちに応募したときに見落としやすいこと

複数の会社に同時に応募すると、すべての選考段階を一箇所で把握しておくことが、面接日程の重複や結果の見逃しを防ぐ助けになります。

応募する求人自体を効率よく探す方法も確認を

より良い求人を見つけて応募したいなら、適切なキーワードとフィルターの組み合わせで求人を効率的に検索する方法もあわせて確認しておくとよいでしょう。

よくある質問

応募先の企業が応募状況を更新してくれない場合はどうすればいいですか?

一部の企業は応募状況を更新しないこともあるため、案内された発表日を基準に自分で確認するか、期限を過ぎている場合は直接問い合わせるとよいでしょう。

終わった古い応募履歴は削除したほうがいいですか?

必須ではありませんが、終了した古い履歴を整理しておくと、現在進行中の応募をより見やすく管理できます。