退職する場合、持株はどうなるか
制度ごとに規約は異なりますが、退職すると一般的に、それまで積み立てた持株について引き出しや精算の手続きが行われます。退職時点でロックアップ期間がまだ残っている場合、退職後もその制限が引き続き適用されることが多いため、退職前に自分が加入している制度の規約を確認しておくことが大切です。
この情報を参考にする前に
このページは、従業員持株制度の一般的な仕組みを紹介する教育的な内容です。優先割当の比率、ロックアップ期間の長さ、税制優遇の限度額といった具体的な数値は、国や勤務先、関連法令の改正によって異なるため、自分に当てはまる内容は会社の担当部署や税理士に確認してください。
よくある質問
従業員持株制度に参加すれば必ず利益が出ますか?
いいえ。取得した時の価格より株価が下落すれば損失になる可能性があり、ロックアップ期間中は基本的に売却できないため、その間に株価が下がり続けても、売却によって損失を回避することはできません。
退職すると従業員持株はどうなりますか?
加入している制度の規約によって異なりますが、一般的には退職時点までに積み立てた持株を引き出す、または精算する手続きが行われます。ロックアップ期間がまだ残っている分については、退職後もその制限が続けて適用される場合があります。