こんな場面で必要になる
職歴証明書は、以前の職務経験を確認したい転職先への提出や、資格・ビザ・ローンなど各種申請で経歴要件を証明する必要がある場合によく求められる。在籍証明書と混同しやすいため、まず自分に必要なのはどちらの書類かを確認しておくとよい。
交渉する前に自国の労働関連の規則を確認する
会社がどれくらいの期間記録を保管しなければならないか、また元の勤務先が協力を拒んだ場合にどのような手段があるかは、国や地域の労働法によって大きく異なる。ここでの内容は一般的な情報であり法的助言ではないため、具体的なトラブルについては各国・地域の労働関連機関や専門家(社会保険労務士・弁護士など)に相談するのが望ましい。
よくある質問
退職してから長い時間が経っていても発行してもらえるか
会社が存続していれば発行してもらえることが多いが、記録の保管期間は会社の方針や地域の規則によって異なるため、事前に直接問い合わせておくのが安心。
会社が正当な理由なく発行を拒否した場合はどうすればよいか
多くの国には労働関連のトラブルを仲介してくれる公的機関があるため、まずはそうした窓口に相談するとよい。その間、公的年金や社会保険、税務記録などを勤務歴の代替証拠として活用できる場合もある。これは一般的な情報であり、専門的な法的助言ではない。